养老保险怎么交 个人一年多少钱 内退职工的养老保险应该怎么交

• 养老保险怎么交 个人一年多少钱，内退职工的养老保险应该怎么交？
• 南京市灵活就业2023缴费标准？
• 养老保险年交5000千元？
• 2021年个人养老保险在云闪付交吗？
• 9000元社保个人交多少？

养老保险怎么交 个人一年多少钱，内退职工的养老保险应该怎么交？

就现行的规章制度来看，对内退并没有很明确的法律规定，很多时候，都是要国企为了减员增效，安排员工，通过协商的渠道，在职工同意的情况下，而采取的一种内部措施。

内部退养的条款，是根据单位的具体情况来制定的，因此内退员工的生活补贴等待遇是不尽相同的。因为内退的员工并没有与单位解除劳动合同，一般情况下，还是由单位负责交纳各项社会保险。具体如何交纳，我们分别来谈一下：一、交纳基数如何确定。

员工内退后，拿到手的钱不叫工资，叫生活补贴。这个生活补贴是单位根据自己的效益而确定的，有的高于当地最低工资标准，有的甚至没有一分钱。

如果生活补贴高于当地社保的交纳基数的，要按实际收入进行交纳。

如果低于当地社保交纳标准，社保系统会自动默认为按最低交纳基数交纳。

比如一个城市的最低交纳标准是2464元，如果员工的生活补贴是2500元，就按2500元的标准交纳社会保险。如果员工的生活补贴是1500元，则自动默认为2464元为交纳标准。

二、交纳比例如何确定。

如果国家对交纳比例有明确规定，就按国家的规定，比如养老部分个人8%，医保部分2%等。但公积金不是强制交纳项目，我也见过内退后，单位不给交纳公积金的情况，也有的公积金按的是最低的比例交纳。

我们也都清楚，实行内退制度的，不是央企就是国企，这些企业，一般都是按最高的交纳比例缴费的，对内退员工，基本也是按原来的标准执行。

三、单位负担和个人负担比例如何确定。

我们单位在最开始出台内退政策时，目的是鼓励大家内退，给的条件很优惠，不但生活补贴高，各种社会保险也是按最高比例交纳，该单位负担的，单位全部负担。后来，单位发生了变化，又对制度进行了修改，不但生活费降低了，还明确规定，单位负担的社会保险部分，也由内退员工个人承担。虽然条件苛刻，但有些员工因为有自己的事情要做，依然选择了内退。

南京市灵活就业2023缴费标准？

1、南京市社会保险缴纳费用的比例如下：

养老保险：公司缴16%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;

医疗保险：公司缴9%，个人缴2%

养老保险年交5000千元？

们每年交纳5000元，实际上还与我们国家给我们的补贴有关系。比如说河南2018年，国家补贴340元，一起存入个人账户计发利息。

这样我们15年，如果连续存的话，算上利息和国家补贴，比75000元能多出三万多元。

退休待遇也会高出200多元。

上海市最高的是3300元左右，但是地方政府补贴达到了575元。

我们养老保险的第二项就是基础养老金。

基础养老金跟各地的补贴标准有关系。各地的财政力量不一样，补贴标准就不一样。

我们国家目前的最低补贴标准是70元每月。中西部地区国家全额拨款，东部地区国家支持50%。

但是你像河南，山东等参保人数较多的省份，城乡居民养老参保达3-4000万人，大多数人交纳最低档的。

补贴标准也较低，河南的基础养老金标准才调到98元。上海去年已经调到了850元。

不过3月26号，人社部发布了关于要求建立城乡养老保险基础养老金增长机制的文件。

以后往上调整基础养老金待遇会逐渐形成常态。

这样我们城乡居民的基本养老金待遇会越来越高。

目前来看，每年交纳5000元，到15年后退休，预计每月可以领取760元左右的个人账户养老金。

因此，我们的最终待遇就是每年的基础养老金标准，加上760元的个人账户养老金。

2021年个人养老保险在云闪付交吗？

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9000元社保个人交多少？

社会保险缴费基数是9000，那么养老保险个人应缴纳是9000*8%=720，

医疗保险个人应缴纳是

9000*2%=180

失业保险个人应缴纳是

9000*0.5=45

所以说缴费基数是9000

个人应缴纳社保945，

个人缴纳的养老保险和医疗保险均纳入养老和医疗保险个人帐户，并且社会保险的原则就是多缴多得长缴多得。