银行工作的好处 人民银行发改委警察

银行工作的好处，人民银行发改委警察？

你好，这三个各有优劣，要根据你的实际需求进行选择。

首先，谈一下中国人民银行。

中国人民银行总行是国务院的组成部门，简称央行，主要职责是制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。换句话说，央行负责金融市场的宏观调控，在金融市场的话语权很大。

但是，央行有一个明显的缺点，仅仅只有总行是行政机关，其中的干部是公务员（行政编制）；各营管部、分行、中心支行、支行都是机关非法人单位，其中的干部都是“行员编制”，是通过专项统招考试进行招录的，并不是正式的国家公务员。

所以，央行分支机构的行员一般无法交流到行政机关，只能在内部逐级晋升，发展空间比较狭窄。当然，央行行员的待遇和公务员、事业编相差不大。

其次，谈一下发改委。

发改委虽然一直被认为是政府系统的强势部门，但是它有一个明显的特点，即层级越高实权越大。

国家发改委一直被调侃为小国务院，就是因为其涉及到方方面面的政策制定，号称没有它管不了的事；省级发改委拥有全省重大项目、重要工程的审批权，同样非常强势，干部们非常受市县尊重；市级发改委的职责就明显缩水，到了县级发改局，由于项目较少，远没有上级那么强势，不过依然算是核心部门之一。

总体来看，发改委的干部发展前景在政府系统中是非常不错的，与各级领导的接触机会也多，如果能够抓住机会，得到领导的认可，扶摇直上不无可能。至于工作是否繁忙，主要看所在的职能科（处）室，负责项目审批的会比较忙，责任也大。

再次，谈一下警察。

先纠正一个误区，央行、发改委是一个部门，而警察是一个职业。

我国的行政机关中主要有以下4类警察：1、公安系统的人民警察，包括交警、刑警、特警等等；2、国安系统的人民警察；3、司法系统的监狱警察，在监狱工作；4、法院、检察院的司法警察，负责法庭警戒、人员押解看管等等。

我猜你说的应该是公安系统的人民警察，其优点在于收入较高，每个月有数百元的警衔津贴、710元的加班补贴、近千元的值勤岗位津贴，算下来比普通公务员要高出2000多元，这在经济较为落后的地区尤其明显，公积金也会同比增长。

但是，公安民警的高收入不是凭空而来的，而是用高付出换来的。在基层，加班加点、日夜颠倒是家常便饭，对家庭、对老人、对孩子的亏欠都很大。而且，像是刑警、缉毒警等特殊警种，面临的风险也非常高，每年都有因公牺牲的惨剧发生。

所以，不是向往那身警服，不是对公安事业特别热爱，没有一颗奉献的心，还是不要选择公安民警的好。

综上所述，如果你想追求高收入，建议选择公安民警；如果你想追求发展，建议选择发改委；如果你想追求轻松稳定，建议选择人民银行。

另外，对女生来说，公安系统是一个非常不错的选择。

欢迎关注@瑛杰小猪 ，一起聊聊体制内的小知识。

银行在职的人考上公务员是怎样的体验呢？

发一个我学生写的银行在职上岸的心得。

这篇是微信群的“摸鱼姐”上岸心得，今年报考统计调查队高分上岸，刚出炉还热乎呢！

#上岸经验谈#

作者：摸鱼姐

先介绍一下自己的大致情况。18年7月1日开始学行测，8月19日开始学申论，12月2号国考，行测67.2，申论73.5，进面分135+，以笔试第三名进（招两个，第一名142+）1月19日开始准备面试，过年一天都没出门，最后84.7总分第一进体检（大部队面试得分在79-80左右，没听到比我高的分，可以说是大比分逆袭成功） 14年毕业工作，在职银行狗，加班较多，不加班的日子一般7点到家，加班的日子可能10点左右。周末只能保证周日全天学习。下决心公考后，每天晚上12点半睡觉，早上6点半起来。坚持参加了每周日所有的粉笔模考。刷题依赖手机平板，粉笔app刷题量7587题，预测分82，纸质的题做了近20套资料分析，加上所有的模考题目大概一万题出头~ 总体来说我的时间利用率和性价比还是很高的~所以和大家分享一下我的一点心得~希望大家都能早日上岸

行测篇

不推荐报班，关注好问道老仙的公众号，感受灵魂的鞭策自己努力就好。自己做题一定一定一定一定要掐时间做，不要超过110分钟。否则和我一样碰到打铃才发卷的渣监考，就等着哭吧（考完真的哭了一场） 听课：钩不了沉的逻辑课，花生十三的资料分析，摆渡小宝的两节逻辑填空（因加速后老师的声音听着鞭策感特强，容易慌我就没听下去） 【常识和数量】策略性全放弃（常识大多数时候20个对7 8个，数量正常模考每次能做3-5个） 【言语】正确率阶段性起伏，好的时候36/40，差的时候28/40左右，螺旋型上升状态。很多人都说言语正确率是玄学，所以起伏的时候大家不要慌。我的心得就是再忙一定也要每天保持手感做15-30个，实在累的话就看错题，言语好多小伙伴说搁那么几天不做，正确率就会教你做人不管对的题错的题，做完都回过去看一遍，用自己的方式去理解答案，不要依赖解析（因为有的解析真的非常牵强，凑字数的感觉）。 【判断】正确率一般80％-90％，图推的空间展开图给大家一个建议，不要用机构的描边法，很多人做起来太慢了。刚开始就逼着自己在脑子里折纸，展开拼合旋转，习惯后可以二三十秒一题。定义类比一定不要图快，每个选项认真排除。逻辑推理确保做一题弄懂一题（一拖三一拖五可以随缘，简单的大家都会，难的性价比太低）。 【资料】我从错一半努力到最后错两三个，用时一般25分钟。这个模块我不太擅长，因为有点生理性排斥但其实一上来猛攻一阵子，很多人真题都能20分钟做对19 20个的…粉笔模考有时候出的特别难，不必打击自己信心，但是对于难题要好好消化，防止真题创新~希望大家严格要求自己努力上考场前做到22分钟对18个以上 【小结】对的题错的题都要有重温的过程，不依靠解析去理解正确答案，如果看了解析也无法说服自己的，丢一边过阵子再看，争议题直接pass。安心刷题，中后期不必太依赖机构和老师，看完答案再去编解析，你会发现很多人其实都可以做到

申论篇

我学申论真的是走的野路子，快进了站长的四节基础课就没再听别的课了（时间真的不够用），也没什么大收获。真题基本没做，每周日腾出半天做粉笔模考。 【读材料】带着问题读材料，可以买一只三色或者五色的笔，按照原因、危害、对策等等，用不同颜色的笔划出来，能直接抄的圈出来，不能的在旁边自己提炼一下写下来，不确定是不是采分点的画一个醒目问号，有多余格子就写上去。答题不用太追求凝练一步到位，很多人一开始都做不到。但是你要保证你的答案有可读性，千万不要为了踩点堆砌关键词。批卷老师也是人，用通顺的句子去取得他的好感，而不要用一堆破碎而密集的词语去伤害他的眼睛 【小题】智能批改系统备受诟病，但是用好了一样高分。我每次模考完不会先去看答案，拿出分数特别低的题出来，自己反复改那么三五遍，批改到分数基本不动为止，再去看解析，重点对比自己漏掉了什么句子没分析出来？表述太口语？为了踩点整体非常杂乱毫无可读性？再在脑海里进一步完善梳理一下自己的答案。 【作文】我历史政治一直很差，之前沉迷日剧，也没什么积累，所以作文走的是接地气路线。学习小学生，多用象征和比喻（后期面试的时候也是制胜之道）我举个例子大家感受一下：A我们一定要进一步加强立法，完善相应法律法规……B我们一定要扎紧制度的笼子，同时进一步细化相关法规，避免出现牛栏关猫的情况…… 对于很多人来说，作文写深很难，但是写生动还是可以的，比喻拟人象征，平时多留个心眼去用用，考试的时候套上，比那些又晦涩又难懂实际上没什么亮点的申论文章，可读性强多了。论述的时候刚上来比较好用的是举例子、正反对比、过去现在对比。每段段首段尾，都要扣题。这样的文章价值观正确就不容易得低分。 【小结】申论做题不图多，好申论主要是自己反复改出来的~不用特地去找机构花大价钱批改，给你爸妈和朋友看看，晒出来给考友提提意见，考官几十秒批一篇作文，如果你家人朋友都觉得乍一看不怎么样，读完什么都记不住，那凭什么拿高分呢？三观正不跑题语言生动就是努力方向，语言生动最容易努力的方向就是用好比喻象征。很多考生听了很多课，但自己写的少改的少，消化思考的更少，每年笔试成绩出来，各大机构都有一大波人表示申论越学越差要换老师，但是这个过程中，大家自己真的努力到位了吗，靠听课就能被点石成金吗，是老师够厉害还是自己本身底子就有这么好？

面试篇

面试就一个要求，对自己狠一点再狠一点。刚开始的时候我每说一个呃，就用掐自己一指甲。三天下来手上全是红印子，但是我的流利度大幅度提升。头两天我一道题会反复答七八遍，中期三遍，后期就基本可以出口成章了…（中间也离不开对于热点和亮点的积累） 关于报班，大多数机构的大课老师都还行，小课老师都不咋滴（可能只能达到面试当天考生的平均水平）备课和教研、教材平心而论还是粉笔一枝独秀，但如果缺乏亮点的积累和对语言生动性的千锤百炼，特别容易陷入模板化，比如粉笔除了龙哥答题自成风格，其他老师都是同一个思维导图同一套话术😂很适合新手努力达到平均水平，再要突破真的就是完全靠自己。线下班，挑了一个号称过面率75+的机构，然鹅十个人只过了两个。但我也很感谢这一段时间，面对面对练能改掉自己姿态上的小问题，能打消自己的怯场，同时在和他人比较的过程中慢慢树立信心（所有的模拟面试我都是小组第一），等到真正上考场的时候，完全不会紧张了，就是一副考官们请允许我开始我的表演的心态~后期我会习惯性配上一点手势，答到熟悉的题目也会有挥斥方遒的感觉。 最后再补充一下我怎么积累和整理面试的笔记（我笔试没有笔记😂） 真题：打开excel，第一列，话题，第二列，答题草稿框架，第三列，参考答案中积累的亮点、好词好句、注意点 社会热点：第一列，热点简写，第二列，答题框架，第三列，亮点好词好句，第四列，一两句话复述这个热点（作为例子引用到你的答题中去）社会热点推荐张小龙的面试热点课。 最后再感慨一下，公考真的很残酷，一点点松懈，都会让你最后和岸失之交臂。半年多的日子里，没有一天敢放松警惕，最后虽然行测成为了我的大遗憾，但是申论和面试的高分完完全全的把行测的失误弥补了回来，也算是大圆满了。 另外有时候我在看大家问老仙的问题，也真的是哭笑不得，伸手讨答案的过程中，其实很多人丧失了自己思考和判断的机会。你在各个群里迷茫希望有人拉自己一把的时候，希望得到点播走出捷径的时候，其实都在浪费自己锤炼自己的宝贵时间。公考是持久战，不要只看到了有人选了个好岗位进面分多么低直接就上岸了，怨天尤人的。我不排除确实有运气特别好的人，某种意义上我半年一次上岸，也是天时地利人和。但是大家更加要去想自己真的尽力了吗？努力了吗？要让自己更优秀，而不是白日做梦依靠对手都是菜鸟来上岸，和中彩票比，概率会更大吗？ 最后把面试时候学到的一句话送给大家，让我们用汗水浇灌梦想之花~

以下是摸鱼姐的独家心得聊天记录

为什么说银行科技岗是程序员好的就业选择？

银行科技岗工资高，福利好，工作强度相对于互联网公司不算太大，当然好啊。

薪资高

银行科技岗，估计年薪都在四五十万，应届生年薪30万。金融行业本来就是赚钱行业，作为发家致富的确是个好去处。我曾经的同事，进入银行科技岗后，月薪直接翻倍，从不到1万直接奔到2万，每天都有零食、水果供应。

而且银行年终奖高，多的甚至10几万。一般招商银行、工商银行比较高。

光鲜亮丽

银行工作，光鲜亮丽。非常适合大家发展，而且比较有地位，受人尊敬。

我同学能进入银行的也是佼佼者，一般发展前途都比较大，有行业积累作为后盾，很适合长期发展。

安逸稳定

银行工作技术都比较成型，不会有太难的技术。总体来说很稳定，不像互联网公司劳动强度巨大。

应该是舒适、安逸的，工作时间也固定，不会过劳。各大银行都在争相挖人才，对于大家是个重大利好消息。

能进银行科技岗，赶紧去吧，肯定不会后悔。

给行长开车没有编制？

百灵鸟认为：行长司机，虽然没有编制，但是，也是一份非常不错的工作。未来的发展空间，需要你自己把握，自己争取。

一、考虑获取正式编制。

众所周知，银行系统的正式职工，工资都非常的高，月薪过万很轻松。但是，与之形成鲜明对比的是，银行的临时工工资却低的可怜。因此，你要想方设法获得正式工身份。

不得不说，作为行长的司机，行长就是你最大的资本和砝码。如果你想转为正式职工，那你就积极行动，采取一些措施。

一是仔细研究政策。你可以搜集一下单位招人用人的规定，认真研究一下相关的政策，看看自己是否符合转为正式职工的可能性。如何是因为自身条件存在不足，那么自己就有针对性的进行弥补，力争让自己符合转正的条件。

二是咨询人事部门。你可以到招商银行的人事部门进行咨询，与具体的负责同志进行沟通交流，咨询转为正式职工的条件、要求、途径和方式等，为自己做决策做好充足的准备。

三是与行长直接交流。作为行长的专职司机，接触行长的机会非常多。能当行长的司机，可以说，你是行长信赖的人。因此，你可以找个合适的时间，与行长进行深入沟通，表达自己转正的愿望，听取行长的意见和建议，让他帮我们出谋划策。

如符合转为正式职工条件，应当抓紧时间和行长汇报，争取行长的支持和帮助，尽快转为正式职工。

二、考虑在银行内获得其他发展。

如果不能够转为正式职工，又不想离开银行系统，那我们可以考虑在其他方面获得一些发展。

我们可以根据自己的职业需求和工作愿景，选择一个更加适合自己的工作。

我认识的一个朋友，在我们当地的一家村镇银行，给银行一把手开车。但是，他始终没有转为正式的职工。后来，和他聊天，由于他学历低，不能够转为正式职工。他又不甘心离开银行。在给行长服务了几年以后，行长给他安排了一个新的工作，负责联系银行业务。工作虽然累，但是能够根据他的业务量拿提成。他凭借和行长的特殊关系以及个人的交际能力，他每个月的业绩非常好，基本工资加上绩效，每个月工资也很高。

因此，在转正无望的情况下，我们可以考虑在银行内部选择其他的工作，或者是在后勤，从事较为轻松的工作；或者是到业务部门，凭借多劳多得，挣取更高工资。

凭借与行长的特殊关系，在内部调整一下工作，还是非常有可能的。

三、选择新的工作。

转正无望，又没有更好的发展，我们也可以考虑辞职，从事新的工作。

如果你想选择其他企业，那么，我们可以凭借与行长的特殊关系，让行长帮助我们选择一个新的工作。作为银行行长，他们掌握着非常庞大的资源和人脉，跟企业接触也非常多。他会帮助你选择一个合适的企业和工作。

如果你有创业的想法， 那么，你可以让行长帮助你选择一个合适的创业方向。同时，行长也可以在项目启动资金方面给予你很大的支持。

总之，作为银行行长的司机，未来的发展，一定要充分利用与行长的特殊关系，多向行长请示汇报，多征求行长的意见和建议，让他们帮助我们选择未来的路，帮助我们发展。

请问保险公司有前途吗？

保险公司的前途，取决于国家的政策，行业的前景，自身的经营。

1.从国家政策来说，社会保障、企业补充、商业保险，三支柱缺一不可。目前发展来说，商业保障的第三支柱是最大的短板。

随着老龄化的加剧，长寿社会的到来，养老、医疗全靠国家是靠不住的，社保基金入不敷出是长期趋势。企业年金、职业年金、补充医疗这些，又是大国企的福利，民资、外资、小国资，都很难享受到。个人负担的商业保险，是国家最需要的补充。

国家给商业保险提供税收优惠支持，个人感觉是个必然选择，欧美的保险税优政策已经很成熟了，个人购买养老、健康等保障，税前列支，免税处理，是对商业保险的最大扶持。中国已经启动了税优健康和税优养老试点，虽然力度太小，但是方向正确。

商业保险真正享受到国家税收支持的时候，才是中国保险业下一个大发展的时候，保险，仍旧是朝阳产业里的朝阳。

2.跟养老和健康结合的保险，是行业下一步转型升级的必由之路。

现在国内的保险，仍然是销售导向的模式，保险公司做出来产品，通过各种渠道、各种方式，推销给客户，至于客户是不是真正需要，不在考虑之列。

保单卖出去了，佣金拿到了，销售渠道就万事大吉，又奔向下一个客户。客户后期的各种售后服务，全扔给公司保全。客户需要的风险管理、财务管理、健康管理、养老服务、都不知道在哪。

投保之后，除了续保催收，大家可以回想下收到过几次保险公司电话。

保险公司从销售主导，转到服务主导，才是真正的行业升级转型。养老、健康产业的大发展，是中国下一步的必然，保险行业在其中，有先天的优势。

3.保险公司是不是有前途，自身经营也起了关键作用。

招商银行和包商银行，肯定不是一个概念。保险行业的前途，毋庸置疑。但是保险公司，就不一定了。

譬如1996年同时开业的新华，泰康，华泰就走上了完全不同的道路。新华的股权几经周折，完全成了大国企。泰康布局机构养老，引领了国内的保险养老深度结合。华泰则走上了外资高精尖的道路。

2014年开业的渤海人寿，随着海航的破产重整，前途未卜。2006年开业的君康，名字改来改去，股东换来换去，现在关联交易的坑里，也无法自拔。

外资和合资公司里，有友邦这种行业引领，也有新光海航这种双方股东斗到全撤资，有大都会这种坚持精英代理，也有君龙这种干到悄无声息。

无论大环境，大政策如何，只要商业保险作为行业还存在，其实前途就在个人手里，经营好的公司依旧是好公司，忙着与人斗，其乐无穷的公司，也不要谈什么未来。

国家、政府和社会需要商业保险，如果要进入保险行业，选择一家好的保险公司，就可以了。